面试官:只有3个苹果,如何分给4个客户?美女机智回答被录取
日期:2019-03-13 浏览

少求职者都知道,很多题目都比较奇葩,一方面是测试求职者的应变能力,另外一个方面是测试求职者的工作能力,所以当面试官出一些看似比较奇葩的题目,其实在问题的背后另有深意,只要搞清楚了这个,才能赢得脱颖而出的机会。

小雅大学毕业后,在求职网站上投了几家看起来比较不错得工作,没过多久就接到了通知小雅面试的电话,于是小雅精心准备一番参加面试,于是第二天,小雅准时的到达了面试的公司。

在前面的自我介绍以及互动的环节中,小雅都回答的非常好,面试官也比较满意,最后面试官问了小雅一个奇葩的问题,他问小雅如果把3个苹果分给四个客户?小雅想了想,立马给出了两个答案。

小雅告诉面试官,如果在工作当中遇到这样的问题,自己会有两个解决方法,第一是如果是小范围的会议时,可以把苹果切成小丁、摆上牙签,客户要吃多少就吃多少,第二种在休闲聊天的时候,可以把把苹果打成苹果汁,然后倒给客户喝,这样既有营养每个客户都可以照顾到,这样一来就可以轻松的解决问题。

面试官听到小雅的回答十分的满意,因为小雅的答案周到,而且能根据不同的场景选择不同的方法,而且可以多样化满足客户的需求,所以面试官当场录取了小雅