2012年新春寿光大型招聘会于2012年2月1号火爆开场
作者:zhangruixi2010 日期:2012-02-02 浏览

龙年首场大型招聘会火爆开场

2012年新春大型招聘会提供就业岗位30257个

达成就业意向11183人次

寿光日报讯(首席记者 吴晓东 记者 张文志 孙波 通讯员 王伟 张福军 丁岭)2月1日,天气虽然寒冷,但丝毫未能降低招聘者、求职者的参与热情。由市人力资源和社会保障局主办的“寿光市2012年新春大型招聘会”在潍坊科技学院举办。本次招聘会进场单位达480家,提供就业岗位30257个,进场求职人员达10200人次,达成就业意向11183人次。招聘会为用人单位输送了大量人才,同时,也为广大求职业特别是高校毕业生提供了大量就业机会。

招聘求职人数双增长,人才供需两旺

上午8时刚过,过百家用人单位就赶到了潍坊科技学院,参加应聘的各类人员也络绎不绝地来到现场。负责招聘的人员一边做着准备,一边开始接待应聘人员。不到9时,两方接洽的场地内人员已经摩肩接踵。个别未能预订到展位的单位,在场地外围分发着招聘信息。

据负责现场组织的人社局工作人员介绍,本次招聘会主要服务于我市及周边地区经济效益好、发展前景广阔的大中型企业及大中专毕业生、其他有就业需求的人员,活动受到众多用人单位的广泛关注,春节前所有招聘展位就已经基本订满。

参加本次招聘会的用人单位有国有企业、民营企业、个体工商户等多种类型,涉及工业、农业、商业、服务业等多个行业。来自潍坊、东营等地的外地用人单位数量明显多于往年,共有480多家企业到场招纳贤才,进场求职人员多达10200人次,岗位需求量和求职人数均创历年新高。

拥有一技术之长的技术型人才最吃香

在山东墨龙石油机械股份有限公司展位前,记者发现一个奇怪现象:公司招聘的金属材料专业的技术人员月薪为2000元,而普通操作工的月薪高达3000元。公司人力资源部负责人告诉记者:“目前,有技术的熟练操作工比较难招,而且公司需求量较多,待遇自然要高一些。”

市人社局工作人员介绍,从此次招聘会现场交流情况看,生产一线技能型人才和服务类人才尤为紧俏,同行业之间人才竞争全面展开,与以前相比,市场薪酬水平明显提高。相对于用人单位的热情,求职者在众多就业机会面前“冷静”有余,在招聘求职洽谈中占据了主动地位,预计这种趋势还将延续。

管理、服务类人才仍是需求重点

在用人单位的招聘简章中,多能发现需要管理型人才的信息。一些餐馆企业和商贸企业,也都大量招聘愿意从事服务行业的人才。寿光银座商城的招聘展位前,人力资源部经理张岳介绍,商城目前已发展成为营业面积达4万多平方米,拥有职工1000多人的商贸企业,近期商场的营业面积还要增加,正需要招聘一批导购员与理货员。

人社局工作人员介绍,企业管理、餐饮服务、国际贸易等方面的人才需求占到用工总数的60%以上。普通职工的需求仍占较大比例,在用人单位提供的岗位中占到了45%。由此可见,我市传统服务类企业与经贸企业类等是人才需求大户。

工作人员还介绍,在本次招聘会中,多数求职者观念大有转变,变得更加理性,在选择职位时更加看重自己专业与岗位的适合程度、用人单位的发展前景,并开始由找单位向找岗位过渡。

“2012春风行动”同时启动

2012年新春大型招聘会隆重举行的同时,我市启动了“2012春风行动”。“春风行动”的主题“解两难,提素质,促就业”,切实改善农村劳动者进城就业环境,提高服务质量,维护劳动者的合法权益,推进统筹城乡就业工作,加快建立社会主义和谐社会步伐。活动期间,将有针对性地为两类对象提供服务,其中包括:各类有转移就业意愿的农村劳动者,重点是准备进城务工的农村新成长劳动者;有用人需求的各类单位,特别侧重于服务社会信誉好、发展前景好、吸纳就业多、用工规范、社会贡献大的用人单位。